为促进学校2026届毕业生高质量充分就业，3月26日，上海建桥学院2026届毕业生春季校园招聘会在学校室外篮球场顺利举行。本次招聘会由上海建桥学院主办，得到上海市浦东新区就业促进中心、上海临港人才有限公司等单位的大力支持。招聘会不仅汇聚了近300家优质企业，更创新引入AI赋能就业专区，为毕业生高质量充分就业搭建起一座“数智化”桥梁。

名企云集，供需两旺   

招聘会吸引了近300家优质企业踊跃参与，共提供岗位740余个，用人需求达7400余人次。参与企业类型丰富多元，涵盖临港新片区重点企业、国有企业、三资企业及各行业龙头民营企业，产业领域覆盖制造业、金融、教育、互联网、文旅等多个方向。

现场，上海邦芯半导体科技有限公司、耀雪冰雪世界、顺丰速运集团（上海）速运有限公司、上海泓明供应链有限公司、深圳慧通商务有限公司（华为全资子公司）、上海蔚来汽车有限公司等知名企业展位前人头攒动，为毕业生提供了广阔的职业选择空间，也为实现了企业人才需求与高校人才供给的精准匹配。

AI赋能，求职有“道”

本次招聘会最引人注目的亮点，莫过于特别设置的AI赋能就业专区。这里不仅提供传统的简历诊断、面试辅导、征兵咨询及体制内就业指导等一站式服务，更重磅引入了AI模拟面试系统。

学生们在专区可以先行“求职诊断”：系统能结合个人简历与目标岗位，精准生成专属面试题；通过数字人语音互动，真实模拟面试场景；面试结束后，系统还会出具包含逐题优化建议、表情管理及着装分析的详细诊断报告。一位刚刚体验完AI面试的同学表示：“这种‘先诊断、后求职’的模式很高效，让我带着更优化的简历和更充足的信心去企业展位，少走了很多弯路。”

精准布局，高效对接

为提升求职效率，现场展位按功能与性质进行了科学划分。临港新片区企业、国有企业、三资企业及按行业分类的民营企业（涵盖制造业、互联网、金融、教育等）各成区域，方便学生根据求职意向快速定位目标企业。

据统计，当天有数千名学生到场参会，不仅包括2026届毕业生，还吸引了许多2027届等非毕业年级的学生前来寻找实习机会。现场累计接收简历数千份，企业与学生达成初步意向超千人次。副校长陈伟，校长助理刘立华，校长助理、学生处处长张巍来到招聘会现场与用人单位深入交流，调研行业人才需求新动态，并关心鼓励毕业生积极求职。各学院负责人及辅导员也全程在现场为毕业生就业保驾护航。

 

本次春季校园招聘会是上海建桥学院2026届毕业生就业服务系列活动的重要一环。学校表示，将持续聚焦毕业生就业需求，通过开展就业指导、技能训练营、企业开放日等多样化活动，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，助力建桥学子实现高质量充分就业的目标。