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我校举行新学期中层干部会议

发布者:李涌发布时间:2018-09-06浏览次数:358

94日下午,我校在图书馆M617召开新学期中层干部会议部署了新学期各项工作。校长朱瑞庭主持会议。校领导江彦桥、周健儿、郑祥展、夏雨、俞晓光、陈伟出席会议。全体中层干部与会。

副校长周健儿部署了新学期教育教学方面的主要工作及重点工作,通报了新学期开学各项工作的运行情况。他指出,教育教学工作是高校人才培养最重要、最基础的工作,深入学习贯彻落实习总书记关于新时代中国特色社会主义高等教育教育重要论述及新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,落实立德树人根本任务,是当前及今后一个时期的重要工作。他强调,我们要以全面贯彻落实习总书记的重要讲话和全国教育教学工作会议精神为契机,认真贯彻落实学校各项部署,全面迎接2019年教育部本科教学工作审核评估工作,加强专业建设,深化教学改革,以专业评估促审核评估,以卓越建桥计划为途径推进审核评估,不断巩固学校教育教学的中心地位。

校党委书记江彦桥介绍2018年秋季上海高校党政负责干部会议的背景,他从“加强高校党的基层组织建设”“牢牢掌握意识形态工作领导权”“加强干部和人才队伍建设”“发挥分类评价导向作用,促进高校内涵式发展”“强教学之本、筑科研之基、铸教师之魂”“扎实推进廉政建设与严格执行八项规定”“针对性做好高校安全稳定工作”等七个方面传达了党政负责干部会议的主要精神,并部署了新学期党委主要工作。他强调,新学期我们要进一步加强政治理论学习,不断提升学习质量;提升基层党建水平,贯彻落实《高校党建重点任务》;强化师德师风建设和宣传、意识形态工作;扎实推进课程思政建设;稳步推进学生工作及学生思想教育;加强党建和思政研究,持续开展民创项目工作;加强党风廉政教育,严格执行八项规定;加强群团工作建设,切实推进群团工作健康持续发展。

校长朱瑞庭最后总结讲话。他介绍了上海市高校分类管理评价政策的环节、过程和导向作用,分析总结了开学以来主要的工作,强调了新学期重点工作。他指出,上海市依据不同类型高校发展目标,制订完善分类管理评价办法,将分类管理融入高等教育改革发展政策制订、实施与评价的各个领域、各个环节,基本形成分类规划、分类投入、分类评价的上海高等教育治理体系,这是今后评价高校办学绩效、经费扶持的重要依据。我们要认真结合应用型评价指标体系建设,坚持应用技术型大学办学定位,结合卓越建桥计划,将各项指标落实到年度工作计划,落实到学校工作考核。今年,在学校范围内开展了“大调研”活动,学校将根据“问题清单”研究工作方案,各学院要做好贯彻落实。

朱校长强调,就业是民生之本,就业也是应用技术型大学导向的重要评价标准。各学院要高度重视,继续关心、关注新学年的学生就业工作,分解任务,落实责任。朱校长结合《上海市中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,分析了当前及今后上海高等教育发展形势。他表示,近年来,学校招生工作持续向好,是学校办学规模和发展的体现,我们也总结出了一条适合自己的招生工作经验,同时我们也要善于利用数据分析工作中存在的不足,找出并解决问题,排查未报到入学的新生,提升工作效率和水平。

朱校长指出,百年大计,教育为本。当前,教育工作提到了前所未有的高度,“回归”本科教育是高等教育的共识。他强调,坚持应用技术型大学办学定位,建设国内一流的民办高校要依靠全体师生员工的集体智慧,要发挥广大干部、党员、青年骨干的力量,围绕教育教学的中心工作,进一步提高信息化利用率和水平,坚持质量立校、特色兴校,着力在新时期实现新发展。