近日，我校被上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会/上海市企业家协会、上海市工商业联合会联合授予“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号。

据了解，和谐劳动关系创建活动指标由规范性指标、建设性指标、发展性指标、感受性指标和一票否决指标六部分构成，采用分值制的办法对企业劳动关系进行测评。其中，涵盖了用工管理、工资福利、职业培训、文化建设、社会责任等71项指标。

去年9月底，浦东人社局委托第三方来到我校调研，核查学校的劳动关系建设情况。经过申报、培训、测评、评审、终审等环节，我校获此殊荣。

我校自创建以来，始终坚持把广大教职工的根本利益作为学校工作的重点，以促进劳动关系和谐为目标创建学校各项制度，依法保障教职工接受技能培训的权利，保障教职工的职业发展空间，为创建和谐劳动关系奠定了坚实的基础。

面向未来，我校将继续履行社会责任，进一步健全民主管理体制，教职工参与学校民主管理的机制和渠道不断畅通，按期举行工代会和教代会，校党政班子党员领导干部向大会述职并接受代表民主测评，坚持举办 “校长接待日”活动，校领导直接倾听教职工建言建议，营造良好和谐的校园氛围。