为选拔和培育优秀青年教师队伍，全力备战2026年上海市高校青年教师教学竞赛，我校于3月13日举办校级选拔赛。经过院系推荐、校级角逐，来自12个学院的40名青年教师分六个组别同台竞技，优胜者将代表学校参与后续专项培训及市级竞赛选拔。

 

聚焦青教成长：以赛代训储备人才

本次竞赛对标上海市青教赛评审标准，设置“教学设计”、“课堂教学”两大模块，要求参赛教师在20分钟现场教学中展现课程思政融入、信息技术运用及课堂互动设计能力，重在强化青年教师教学基本功。教务处表示，作为上海高校青教赛的“练兵场”，校级竞赛旨在通过系统性选拔，建立“校-市”两级培养机制。近年来，学校将教学竞赛成绩纳入青年教师职称评聘加分项，鼓励教师以赛促学、以赛促教。

梯队培养机制：构建可持续发展路径

本次将选拔出相关教师将进入“青教赛训练营”，由往届市级获奖教师及教学督导组成导师团，开展为期一年的个性化培养。学校同步建立动态评估机制，通过微格教学录像分析、学生评教数据追踪等方式持续优化教学方案。分管教学的赵雷洪校长强调：“我们将以2026年上海青教赛为目标，通过‘选拔-培训-实战’闭环培养模式，打造一支兼具教学魅力与学术实力的青年教师队伍，为学校高质量发展注入持久动力。”

供稿：教师教学发展中心

审核：奚丽君