为贯彻党中央，国务院关于关于加快构建高校毕业生高质量就业服务体系的意见要求，我校于2025年10月22日下午在室外篮球场举办2026届毕业生秋季校园招聘会。

新闻传播学院院长徐磊，院党委书记伊莉，院党委副书记吴成皓，时尚传播系主任覃卫萍，就业指导中心老师庄圆，以及贾存忠老师和大四全体辅导员莅临现场，表达了对就业工作的深切关心与支持。

本次招聘会邀请了366 家企业，提供岗位数657个，需求人数5514名，面向2026届毕业生提供就业、实习在科教文卫、互联网和信息技术、餐饮与住宿、建筑与房地产、经济金融、交通运输等行业的多个岗位。其中与我院相关的岗位有：新媒体运营专员、广告策划类、策划执行、宣传策划、创意文案等，满足我院不同专业的毕业生的求职需求。

在招聘会现场，参会企业代表们通过展示海报和详细讲解，向求职者们深入介绍了企业文化与岗位需求，有助于求职者更全面地了解企业背景及未来发展前景。

此外，学院领导们重点走访了契合新闻传播类专业岗位需求的企业，与HR进行深入探讨，希望学校与用户单位加强联系，进一步开展校企合作，提前为企业做好输送人才的准备，也为毕业生搭建实践平台。同时，勉励学生们为自己的未来做好规划，保持良好的就业心态。

其中，徐磊院长与上海忠科玄鸟无人机科技有限公司深入探讨时，双方就产教融合模式展开交流，并计划结合学生资源推进合作业务。具体合作方向包括企业代招学生，待招到部分学生后，在浦东开展专项培训，企业将同步解决学生住宿问题。

此外，我校老师还走访了此前已有合作交流的上海欣动向文化科技有限公司，双方约定后续将进一步加强联系。期间，我院提出两项合作设想：一是计划明年组织人员到企业走访校友，并邀请校友回校分享职业经历、开展宣讲，为建桥学子树立成长榜样；二是提议结合企业招聘需求，联合举办小型招聘会。企业对上述两项设想均表示高度认可。

我院2026届毕业生积极参与此次校园招聘会，主动与企方展开交流互动，现场反响热烈。广告学大四学生王静表示，虽然符合个人兴趣与意向的岗位数量有限，但她正积极探索应对策略：一是不再单纯依赖校内招聘渠道，而是计划主动拓展外部求职途径；二是若当前关注的岗位与自身适配度不足，便会转向其他领域，以寻找更契合自身发展的职位。

在此次招聘会中，新闻传播学院的毕业生们不仅得到了一个与招聘单位面对面沟通的机会，也让他们对自己的未来职业发展道路有了更明确的目标，与此同时进一步加强了我校与用人单位的交流合作，也推动人才培养和就业工作的发展。