8月26日上午，上海建桥学院党委书记杨伟人率队赴上海瀚万国际货运代理有限公司实地调研，与瀚万人事总监严允铖及人事主管团队进行深入访谈。此次调研聚焦国际航运物流重点领域，旨在通过深入一线“问需问计”，摸清行业产业发展趋势和人才、技术等现实需求，为科学优化学校人才培养模式、推进在校生高质量培养及毕业生高质量就业提供精准导向。

上海瀚万国际货运代理有限公司深耕国际海运拼箱业务，拥有全球化代理网络，秉持“拼搏、进取、发展”的企业精神，持续推进产教融合建设。企业积极与相关院校建立长期合作关系，在“现代学徒制”、“现场工程师”、“课程共建”、“教师实践”、“职教出海”等领域形成了有效合作模式。访谈中，严允铖总监围绕企业发展历程、业务布局及人才结构作了详细介绍。他表示，企业员工平均年龄24.3岁，实习生需求旺盛；瀚万高度重视产教融合，积极履行社会责任，愿与高校携手搭建协同育人平台。

在交流环节，双方围绕人才选拔标准、课程改革方向、校企协同机制等核心议题展开了深入探讨。严允铖总监指出，企业在选才时优先看重学生的品行、抗压能力与职业稳定性，外语是沟通工具，并非唯一标准。他强调，在客诉处理、高压沟通、跨文化信任维护等场景中，人工智能难以替代人的情绪感知与复杂沟通能力，具备“外语+国际物流”复合能力的应用型人才拥有广阔发展空间。

外语与国际教育学院院长毛立群结合企业反馈，剖析了毕业生普遍存在的共性特点。他提出，要充分发挥实习期的育人价值，依托标准化实习目标，把企业真实业务场景融入课堂，提升语言课堂的灵动性与实战感，打通理论学习与岗位实践的壁垒，培育更具职业定力与长远规划能力的学生。学院党委书记王晨岑就企业常态化招聘需求、校企信息互联互通、人才培养与用人需求长效联络机制等展开交流；德语系主任雷蕾聚焦德语专业建设，就人才培养方案修订、实习实训基地建设、案例教学落地、跨境电商小语种人才培养等议题深入探讨，探寻“德语+国际物流”复合型人才培育路径；学院研究中心主任叶会元则从教研融合视角，交流了企业案例式培训与高校课堂教学的融合路径，研究企业系统化能力框架与学校产教研框架的对接方案，推动企业培训资源转化为高校教学素材。

杨伟人书记对瀚万高度重视建桥此行调研及热情接待表示感谢。他指出，学校深入推进产教融合，贯彻落实高质量人才培养理念，坚持“以需定供、供需适配”的育人导向。今天带队来到瀚万“问需问计”，收获颇丰。希望以本次调研为起点建立长期合作关系，依托瀚万的行业资源和专家深度指导，重点推进三个方向的合作：一是借鉴企业成熟产教融合经验，探索“外语+国际物流”复合型人才培养路径，打通学生实习就业通道；二是推动企业导师进校、专业教师赴企实践，共建实践教学场景与真实语料案例库；三是借力企业东南亚“职教出海”资源，对接国家出海战略，输送具备全球视野的应用型外语人才。

来源：外语与国际教育学院