8月31日上午，上海建桥学院召开2026年迎新工作部署暨动员会。全体校领导、各职能部门负责人、各二级学院院长、书记、系主任、辅导员及教师代表出席。以硬核保障、暖心服务、全面部署2026年迎新各项工作。会议由副校长、党委副书记陈伟主持。

全校一盘棋，用心用情用力迎接新“建桥人

今年，上海建桥学院面对生源规模大、家庭期望高、社会关注多等形势，学校明确提出：全员全程全方位育人，以更高标准、更严要求，将迎新工作打造成新生认识建桥、感受建桥温度的第一扇窗口。

会上，校长助理张巍详细介绍了迎新工作整体部署。学校以“全员、全程、全方位育人”为主线，将迎新工作划分为迎新预热—现场报到—入学教育与军训三个阶段，形成全员、全程、全方位育人的一条主线，确保新生从踏入校门的第一步起，就能感受到建桥的秩序、温暖与专业。辅导员扎实做好新生摸排、前置关怀、报到组织及军训保障等各项基础工作，班主任（专业导师）全面参与到迎新各关键环节：预热阶段开展专业前置教育，帮助新生建立专业归属感；报到期间下沉一线，为新生及家长提供现场专业咨询；入学教育阶段抓实专业启蒙，通过系主任见面会、导师进班、专业场馆参观等活动，引导学生科学规划学业。同时，班主任需与辅导员紧密协同，在军训期间守牢安全底线，打通思政教育与专业教育，发挥“三位一体”育人合力，助力人才培养目标落地。

以新为始，教学育人抢开局

迎新不仅是暖心的接待，更是人才培养的起点。校长助理刘立华在部署教学工作时强调，各学院要在新生入学第一时间开展专业认知教育，建立学院班子—系主任—专业导师—辅导员多层师生对接机制，通过系主任见面会、企业参观、校友分享、实验室开放等形式，让新生入校即认知专业，入校即明确方向。他特别指出，大学第一学期是英语四级备考的“黄金窗口期”，各学院将把四级通过率作为学风建设的重要标志，助力学生打好大学学习的第一场硬仗。并通过早规划、早布局，为同学们未来的考研、就业与国际化发展打下坚实基础。

暖心保障，打通服务最后一公里

后勤保卫处处长杨真真、资产管理处处长张业盛分别就安全保障、交通疏导、住宿安排、餐饮服务、校园环境等做了全面汇报，以绣花功夫打磨每一个服务细节。

住行无忧：新生床位已完成预分配与智能化宿舍竞选，南一、男生公共卫浴全面换新，四期新建智能化宿舍投入使用。

交通有序：校园实行西进东出单向通行，校内整合1300余个车位，协调校外备用停车场，并在临港大道地铁站设置接驳公交，校内观光车招手即停。

餐饮暖心：所有食堂恢复正常营业，南北食堂一楼免费提供冰镇绿豆汤、酸梅汤等解暑饮品，招待所更为困难学生家庭提供免费住宿。

安全护航：联合属地交警、派出所完善安保方案，报到现场设置反诈宣传点与紧急医疗救助点，确保校园安全万无一失。

此外，暑假期间学校还完成了公共机房智能化升级、图书馆24小时自习室改造、田径场薰衣草紫跑道与篮球场设施全面换新，以焕然一新的面貌迎接新同学。

用心用情，做新生的第一面镜子

作为今年招生体量最大的学院，商学院党委书记刘爱香分享了精准迎新的做法。学院对独自报到、经济困难及特殊群体学生制定“一人一策”帮扶方案。学院还为新生准备了院长亲笔信、专业手册与文创礼包。并计划在9月下旬至10月举办16场沉浸式专业实训、名家讲坛等系列活动，将专业认知教育贯穿整个学期，让新生和家长感受到“选择建桥没有错”。

校长强调：把细节做实，让温度落地

丛玉豪校长在讲话中指出，迎新工作是学校的“喜事、大事、盛事”，每一位新生背后都是一个家庭的郑重选择。他要求全体教职员工提高认识、用心做事、协同配合，把每一位新生当作自己的孩子来对待，把每一项细节做到极致。他强调，新生和家长的口碑是学校最好的名片，报到期间各专业教师要充分利用契机，第一时间展示专业特色与培养路径，稳定学生的专业思想。同时，要守牢安全底线，做好交通、消防、住宿、困难学生帮扶、防诈骗等各项工作。主动靠前、协同配合，把交叉领域的工作做实做细，确保迎新全程平稳有序。他特别提到，希望全体教职员工以将心比心的态度对待迎新工作，让建桥的育人温度从新生进校的第一天起就看得见、摸得着。

万事俱备，只待君来。从8月18日迎新预热启动，到9月2日—4日的现场报到，再到为期14天的军训与贯穿全学期的入学教育，建桥已经做好万全准备。全体教职员工将以最饱满的热情、最周到的服务、最专业的引导，迎接每一位新生和家长的到来。

9月2日至4日，所有新“建桥人”，我们不见不散！

文字：吉娜

摄影：左宸

编辑：左宸

审核：桑正、徐光硕